Звільнений «зідрав» з роботодавця 39 тисяч

Адвокат Олександр Яровий захистив права клієнта, з яким стався нещасний випадок на підприємстві, а також домігся стягнення з роботодавця відшкодування завданої шкоди у розмірі 39 тисяч грн.

Юридичної допомоги потребував чоловік з малозабезпеченої сім’ї стосовно відновлення порушених прав при його незаконному звільненні з роботи.

Адвокат працював за дорученням від Менського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги від 5.10.2015 р.

Так, Олексій (ім’я змінено) працював найманим працівником на приватному підприємстві. 12 червня 2015 року під час виконання своїх посадових обов’язків з Олексієм стався нещасний випадок. Чоловік потрапив на лікарняне ліжко та перебував на стаціонарному лікуванні майже два місяці.

Після одужання Олексій вийшов на роботу, однак до виконання своїх посадових обов’язків допущений не був у зв’язку з тим, що стан його здоров’я перешкоджав продовженню його роботи на займаній посаді.

Також працівник встановив, що всупереч закону роботодавець не склав акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом. Окрім того, за наказом керівника, Олексія було звільнено з роботи відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, а не ст. 39 КЗпП України. Це завадило своєчасному оформленню допомоги на випадок безробіття.

При звільненні працівника роботодавець не провів остаточний розрахунок усіх сум, які йому належали при звільненні.

Після зустрічі з чоловіком адвокат вивчив обставини справи, склав позовну заяву в інтересах клієнта та взяв участь у відповідних судових засіданнях.

16 червня 2016 року Менський районний суд Чернігівської області прийняв рішення про задоволення позовних вимог клієнта.

Так, роботодавця було зобов’язано скласти акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, що стався із Олексієм під час виконання ним своїх посадових обов’язків, змінити підстави звільнення працівника з роботи, про що внести відповідні зміни до його трудової книжки. Відповідно до судового рішення з відповідача на користь чоловіка стягнуто близько 39 тисяч грн в рахунок морального відшкодування, вихідної допомоги та середньомісячного заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

За повід. Вероніки Рибак