Працівники «Чернігівторфу» вважають, що новий статут зупинить роботу підприємства

Працівники «Чернігівторфу» звертаються за підтримкою до громадськості й влади, щоб захистити підприємство від чергової спроби, на їх думку, зупинити роботу торфозаводів в області.

З сьогоднішнього дня колектив Смолинської дільниці ДП «Чернігівторф» готовий був розпочати страйк для захисту своїх інтересів. Але поки що від страйку утримуються в надії на переговори місцевої влади з концерном «Укрторф».

Близько десяти років ДП «Чернігівторф» і насамперед його підрозділ – Смолинська дільниця з видобутку торфу (в Чернігівському районі) – працює нестабільно, дільниця в Смолині кілька разів зупиняла роботу.

Найпроблемнішим був 2015 рік, коли відбувався гострий конфлікт  між колективом і інвестором – ТОВ «Терма-Груп». Але з весни 16-го року завдяки ентузіазму колективу в Смолині вдалося знайти покупців продукції, налагодити виробництво, майже погасити борги попередніх років і своєчасно виплачувати зарплату. На завод почали повертатися працівники: півроку тому їх було тут 40, зараз 76. Працюють уже в чотири зміни.
 Тому колектив негативно сприйняв на фоні відродження підприємства спроби з боку концерну «Укрторф» змінити статут підприємства.

 В новій редакції статуту, на думку робітників і фахівців профспілок, різко звужуються права робітників і виникає ризик чергової зупинки виробництва.
 Про це заявили працівники підприємства й профспілківці на спільному брифінгу.
 На підприємстві зафіксований трудовий спір, який розглядає Національна служба посередництва й примирення.

Колектив Смолинської дільниці готовий був вдатися для захисту своїх інтересів до страйку з 23-го січня, але поки що утримується від цього в надії на врегулювання конфлікту шляхом переговорів за участю служби посередництва й органів місцевої влади.
 Переговори з представниками «Укрторфу» заплановані під егідою обласної ради 31-го січня.
 В Україні зараз працює сім торфозаводів. З них Смолинський – найновіший (відкритий у 80-ті роки), і торф на місцевих родовищах – найвищої якості.
«Сівер-центр»