Украинцев заставят работать – «трудовая повинность» в условиях военного состояния
В связи с ситуацией, которая сложилась на Востоке страны, Кабинет Министров на вчерашнем заседании внес изменения в Порядок привлечения работоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного состояния.
Об этом сообщила Министр социальной политики Людмила Денисова.
По словам Министра, действующий Порядок был утвержден в 2011 году. Однако сегодня документ нуждается в совершенствовании, с учетом современных общественно-политических вызовов и необходимости ликвидации возможных последствий вооруженной агрессии.
В частности, отметила Людмила Денисова, отныне в Порядке определен термин „трудовая повинность”, который значит, что граждане будут привлекаться к принудительному выполнению работ оборонного характера, а также к ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, естественного и военного характера в период мобилизации и военного времени без обязательного согласия.
Министр отметила, что также уточнены категории лиц, которые могут привлекаться для выполнения таких работ, путем охватывания тех граждан, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.
Кроме того, к перечню общественно полезных работ, которые выполняются в условиях военного времени, прибавлены виды, которые направлены на обеспечение обороноспособности государства (в частности, ремонтно-обновительные работы, которые проводятся на государственных границах, аэродромах, фортификационных сооружениях).
Также охвачены другие работы, связанные с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций техногенного, естественного и военного характера, которые возникли в период действия военного состояния (разбор завалов, дорог, и тому подобное, а также выполнение работ, связанных с обеспечением потребностей Вооруженных Сил и других военных формирований).
Справочно:
К общественно полезным работам привлекаются работоспособные лица, в том числе лица, которые не подлежат призыву на военную службу, по возрасту и состоянию здоровья не имеющие ограничений к работе в условиях военного состояния (кроме работоспособных лиц, привлеченных к работе в оборонной сфере и сфере обеспечения жизнедеятельности населения и забронированные за предприятиями на период мобилизации и военного времени с целью выполнения работ, имеющих оборонный характер), а именно:
- безработные и другие незанятые лица;
- работники функционирующих в условиях военного состояния предприятий, не привлеченные к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и не зачтенные в состав внештатных (невоенизированных) формирований гражданской защиты — в порядке перевода таких работников в количестве, которое не приведет к полной остановке производства;
- лица, занятые в личном сельском хозяйстве;
- студенты высших, ученики и слушатели профессионально-технических учебных заведений;
- лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно.
С каждой из отмеченных категорий лиц заключается срочный трудовой договор.
По сообщению пресс-службы Министерства социальной политики
| Версия для печати Отправить по e-mail Обсудить на форуме |
| Просмотров : 4202 |























Комментарии (1)
123 | 2014-09-24 09:50