СПУ і Альохін: «У місті – порядок, у правоохоронців – вищі зарплати»
Високий Вал передруковує матеріал, розміщений на партії Соціалістичної партії України з однією метою, щоб його обговорили чернігівці. Адже на сайті СПУ немає змоги поставити коментар. А коли громада не може висловити свою думку, це скидається на гру в одні ворота.
«Полковник Альохін – не лише очільник чернігівської міліції, а й депутат міської ради, член фракції Соціалістичної партії.
Про актуальні проблеми правопорядку в обласному центрі – його інтерв’ю нашому кореспонденту.
- Едуарде Володимировичу, з якого часу Ви працюєте на посаді начальника Чернігівського міського відділу УМВС України в Чернігівській області?
- З 1 квітня 2005 року, а взагалі в правоохоронних органах - з 1992 року.
- Як останнім часом працюється? Що про це «каже» міліцейська статистика?
- Ситуація стабільна. З початку 2007 року в місті скоєно на 7 злочинів більше, ніж за аналогічний період минулого року. А от розкрито злочинів теж більше. Отже, незначне зростання випадків правопорушень цілком компенсується їх розкриттям, що не дозволяє мені говорити про якусь тривожну ситуацію в місті. Ще один позитив – за п’ять місяців поточного року всі вбивства розкрито! З 2006 року нерозкритими залишаються досі чотири вбивства з минулого року.
- Найбільш поширені види злочинів…
- Вулична злочинність. Але в цьому році їх було скоєно менше, ніж за аналогічний період минулого року. Вважаю, що таких результатів вдалося досягти завдяки нашій цілеспрямованій роботі по боротьбі з вуличною злочинністю, хоча грабежі в наш час – найбільш актуальний різновид злочинів. В будь-якому великому місті для співробітників міліції вони – найболючіша проблема.
- Як боретесь з вуличною злочинністю?
- Збільшено кількість працівників патрульно-постової служби. Щоденно на вулиці виходить 10-11 автопатрулів, і ми постійно підтримуємо цю цифру. Але змінилась не лише кількість, а й якість роботи. Щоденно перед кожним співробітником ставляться конкретні завдання. А завдяки тому, що патрулі в повному обсязі забезпечені транспортом і бензином, покращилась їх мобільність. Все це в комплексі дозволило нам оперативно реагувати на вже скоєні правопорушення або ж попереджати їх скоєння.
- Чи впливає літо на кількість правопорушень в місті?
- З приходом тепла ми розставили загони патрульно-постової служби в місцях масового зібрання людей (на Валу, в міському парку культури і відпочинку та в центрі міста). Завдяки цьому нам вдається уникнути багатьох проблем.
- Відпочивають у вищезгаданих місцях переважно молоді люди…
- Так. Але ж саме місця масового зібрання молоді є найбільш криміногенними. І вже сама присутність «десь поряд» працівників міліції позитивно впливає на їх поведінку, застерігаючи людей від вчинення протиправних дій.
- Яка ситуація в місті щодо інших видів правопорушень?
- Знову ж таки стабільна. Немає розгулу злочинності. Лише поодинокі випадки. Сподіваюсь, що така ситуація збережеться й надалі.
- Наркоманія…
- Боротьба з цим явищем поставлена на контроль, ми не заплющуємо очей на проблему. У місті є наркомани, є пункти збуту (переважно в квартирах), але ми затримуємо порушників, ліквідуємо пункти збуту. В цьому році співробітники підрозділу по боротьбі з незаконним обігом наркотиків виявили і затримали одну організовану злочинну групу в складі чотирьох осіб, яка займалась збутом наркотичних речовин. Зараз справа вже знаходиться в суді.
- Як щодо злочинності серед неповнолітніх?
- З повною відповідальністю можу сказати – немає причин говорити про збільшення кількості злочинів, скоєних неповнолітніми. За півроку ними було скоєно менше злочинів, аніж торік.
- Чи йдуть сьогодні молоді люди працювати в правоохоронні органи?
- Так, ідуть. Але чи залишиться людина служити, залежить від покликання та бажання. Зараз в Чернігові немає проблем з укомплектованостю, хоча в інших регіонах держави вона є.
- Чи достатньо оплачується нелегка праця співробітника міліції?
- Говорити важко. У кожної людини своє розуміння достатку. Але всім відомо, що заробітна плата працівників міліції останнім часом підвищується (завдяки зусиллям міністра внутрішніх справ України Василя Цушка) . Це робиться стабільно і регулярно, а ще є указ міністра, щоб підвищення зарплатної плати було систематичним. Зараз мінімальна зарплатня – 1200 гривень. Хоча ще три місяці тому була – 1000 гривень. Але це на державному рівні, а на місцевому – ми ввели диференційований підхід виплати заробітної плати. Щомісячно колективом оцінюється робота кожного співробітника, потім начальники підрозділів вносять свої пропозиції і таким чином призначається так би мовити за відмінну службу «премія». Я вважаю, що такий підхід - правильний.
- Ви – депутат міськради. Чи допомагає депутатство у роботі міліцейського начальника?
- За моєю ініціативою міськвиконком виділив дві земельні ділянки в центрі міста для будівництва двох багатоповерхівок. Квартири в цих будинках отримують працівники правоохоронних органів. Зараз вирішуються технічні питання на рівні МВС. У минулому році завдяки моїй ініціативі міськрада виділила 280 тисяч гривень на придбання комп’ютерної техніки, запчастин для авто та на бензин правоохоронним органам. Фінансування було здійснено в рамках міської програми «Боротьби зі злочинністю».
| Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
| Переглядів : 7641 |
































Коментарі (7)
Ігор | 2007-08-10 18:19
kvetka | 2007-06-28 12:54
Для Serg | 2007-06-25 00:53
Наталия | 2007-06-24 21:37
Serg | 2007-06-24 19:40
Большой Брат | 2007-06-24 15:10
Раньше был вором и ненасытным тарифоповышателем, а теперь друг и товарищь!
dORT | 2007-06-24 14:42