«Зеленбуд» залучив до озеленення Чернігова кращих фахівців, активістів, депутатів і екологів

Комунальне підприємство «Зеленбуд» Чернігівської міської ради започаткувало конструктивний діалог з громадою задля напрацювання свіжих, ефективних ідей озеленення міста шляхом створення дорадчого органу, що складається з екоактивістів, фахівців підприємства з озеленення і екологів.

Поза сумнівом з точки зору більш швидких і авторитарних методів управління простіше було б цього не робити. Менше клопоту, менше дискусій і "головного болю".

Але підприємство очолив новий керівник Артем Стах – відкритий і енергійний, який прагне утримати ту високу планку, яку взяв його попередник. А, утримавши її, прагне зробити Чернігів надсучасним зеленим містом, збільшити потужності і розширити можливості підприємства, впровадити сучасні європейські підходи в озелененні та благоустрої шляхом впровадження дієвого механізму зворотного зв’язку з громадськістю.

Публічна відкритість підприємства сприяєтиме "прозорості" його роботи. У результаті містяни самі через своїх представників зможуть пропонувати і втілювати найсміливіші ідеї з ландшафтного дизайну. А змінене обличчя міста повинне ще більше приємно вразити усіх його жителів і туристів.

Докладно розпитуємо про діяльність дорадчого органу керівника підприємства Артема Стаха.

- Отже, давайте почнемо з доцільності створення координаційної ради при КП "Зеленбуд". 

- Міський голова поставив відповідальне завдання: зробити Чернігів найкращим містом в Україні, цікавим для туристів, комфортним для його жителів, затишним і зеленим.

Враховуючи важливість задачі, я як керівник комунального підприємства не можу керуватися лише власним, а тому, можливо, суб'єктивним баченням. Кожен житель міста має власну думку стосовно озеленення, і якщо долучити до обговорення безпосередньо чернігівців, то можна знайти в цьому раціональне зерно.

Зокрема, варто обговорювати такі питання, як види дерев та сорти квітів, які будуть висаджені в місті, локації для створення зелених зон тощо.

Щойно мене призначили керівником підприємства, я прийшов на зустріч з екоактивістами до Агенції регіонального розвитку і ще тоді заявив, що я відкритий для співпраці з усіма зацікавленими в озелененні нашого міста.

Наступний крок: виконуючи завдання міського голови, на наради в міськраді я озвучив пропозиції щодо заміни старих дерев в центральній частині міста на молоді.

Це викликало жваве обговорення в соціальних мережах.

І тоді я знову озвучив думку про необхідність співпраці з громадськістю, про те, що над цим важливим питанням має попрацювати дорадчий орган за участю як фахівців підприємства, так і громадських активістів, науковців, екологів.

У лютому ми провели першу таку зустріч, вона була установчою. Друга стала більш результативною, було створено координаційну раду при КП "Зеленбуд", проведено її засідання.

Спільно були опрацьовані варіанти озеленення центру міста і прийняте остаточне рішення щодо заміни старих дерев на нові.

Хочу зауважити, що центральна частина Чернігова - це старе місто, яке відбудовувалося у післявоєнні роки і де дерева висаджували ще в 50-60 роках минулого століття. Окрім вікових змін, на жаль, вони зазнали і непрофесійного втручання служби Обленерго, як це сталося, наприклад, на вулиці Хлібопекарській. Тому такі дерева доведеться замінювати на нові.

Плануємо, що це будуть дорослі дерева, в обхваті 20-25 см, віком від 10 років. Вони вже мають гарний вигляд. Ми пропонували каштани, активісти запропонували висадити глід та катальпи, які зараз ростуть в горщиках і потребують пересадки в ґрунт.

Також ми обговорили низку інших питань і прийшли до остаточного рішення, що знесенню підлягають 147 дерев, натомість будуть висаджені 530 молодих. Це важливо, тому що попередні цифри були 330 і 790 відповідно.

Ще одне актуальне питання - це облаштування міських газонів. Відбулося жваве обговорення. Було запропоновано зокрема здійснити експеримент і висадити в Чернігові «мавританські газони» з різнотрав'я. Представники дорадчого органу пішли навіть до управління житлово-комунального господарства міськради, спілкувалися з його керівництвом з цього приводу. Начальник управління ЖКГ Ярослав Куц дав згоду, аби було обрано територію (поки не в центрі міста) для втілення цієї ідеї.

Треба трохи пояснити, що мавританський газон відрізняється від тих газонів, до яких ми всі звикли. Він складається з лугових трав і квітів і не скошується так часто, як традиційні газони. Це посівні газони із суміші різнотрав’я, злаків і квітів. Підбираються вони окремо під різні ділянки в залежності від умов освітлення, вологи і т.д. У результаті маємо економію у догляді, збільшення біорізномаіїття, адаптацію до кліматичних змін.

З Управлінням ЖКГ ми домовилися, що під такі газони буде відведено 25% в плані експерименту.

Вирішено збирати координаційну раду при КП "Зеленбуд" кожного місяця. Наступна зустріч має відбутися у першій декаді березня.

Хочу зауважити, що я прийшов на посаду керівника комунального підприємства не для того, щоб просто говорити і обіцяти, я прийшов, щоб робити справу.

Наразі свої наміри я підтверджую діями. Ми справді реалізуємо ідею співпраці з громадськістю, справді створили дорадчий орган при "Зеленбуді".

Разом з тим, моя особиста думка може не співпадати з думками представників створеної координаційної ради, і я готовий відстоювати свою позицію.

- Ви фактично випередили моє питання про те, чи немає у вас побоювань, що певні важливі питання можуть "забалакатися". Що, по-вашому,  сприятиме дієвості консультативної ради в плані прийняття ефективних рішень?

- Я не виключаю того, що у нас будуть різні думки, різні бачення, адже скільки людей - стільки і думок. Але якщо вони будуть аргументованими, наприклад, як з ідеєю мавританського газону, коли навели приклади, як це робиться в Європі, продемонстрували навіть фото, розповіли про нові європейські тенденції в озелененні, то до цього варто прислухатися.

Насправді світ не стоїть на місці й розвивається, тому важливо бути готовими до змін, і якщо ідеї справді будуть цікавими, я готовий йти з ними до міського голови і презентувати їх, аргументуючи та доводячи доцільність. Я налаштований на конструктивну роботу з користю для міста.

- Зокрема, члени координаційної ради пропонували: а давайте ми перенесемо раду до управління ЖКГ…

- Я не проти, я тільки за те, щоб координаційна рада була при міській раді. Сподіваюся, колись міський голова обере заступника з питань ЖКГ, який буде опікуватися і напрямком озеленення нашого міста, в тому числі модерувати роботу дорадчого органу.

На рівні ж співпраці екоактивістів з "Зеленбудом", то повторюся: якщо ви хочете поспілкуватися, будь ласка, мої двері відчинені.

До речі, у мене в кабінеті навіть вже є конференц-стіл для зручності, а згодом зможемо робити і відеопрезентації.

Робота почалася. До слова, телефонують й інші мешканці міста, які хочуть до неї приєднатися. Тож наступне засідання координаційної ради напевно розпочнемо з питання про збільшення її кількісного складу. Звичайно, другу сесійну залу влаштовувати не будемо (сміється)...

- Зараз 15 людей у складі…

- Зверталися три депутати, які хотіли б приєднатися, і ще два активісти… До 19-ти чоловік напевно можливо розширити склад.

Розумієте, комусь потрібно просто висловити свої думки, моє ж завдання як керівника підприємства - віднайти раціональну зернину в цьому всьому і представити її міському голові.

- Громадська організація "Єдина родина" зверталася до Зеленбуду із пропозицією посадити триста дубів на території Валу на честь загиблих Героїв-АТОвців і учасників антитерористичної операції. До чого ви спільно дійшли?

- Поки що вивчаємо це питання. Звичайно, матері загиблих хотіли, щоб дерева були висаджені в центрі міста. Але з точки зору розвитку міста триста дубів - це значна кількість. Опрацьовуємо поки, але точно, це буде не на Валу.

- Які ваші очікування від подальшої роботи координаційної ради?

- Сподіваюся, що ми прийдемо до європейських трендів в озелененні та благоустрої Чернігова.

По-друге, ми вже маємо спільне бачення щодо ремонту тротуарів у центральній частині міста. Тобто якщо замінюється асфальтне покриття та ремонтуються тротуари, то старі дерева прибираються, а нові, вже дорослі, висаджуються.

І головне: я бачу спільне бажання зробити наше рідне місто зеленим і квітучим.

- Засідання відбулося до снігопадів і морозів. Тому учасники не говорили про сніг. А виявилося, що люди зачасту не розуміють, що комунальники часом не справляються зі стихією і треба просто самим допомагати, влаштовувати толоку. Тож, можливо, координаційна рада стане мостом між громадою і комунальними підприємствами, які є у власності цієї громади?

- Сподіваюся, що так воно і буде. Але хочу наголосити, що з прибиранням снігу на закріплених територіях "Зеленбуд" впорався на 100%. Міський голова дякував працівникам, які цілодобово чистили місто від снігу.

Коментар Голови координаційної ради – екоактивіста Сергія Безбородька:

- На мою думку, дорадчий орган, створений при КП "Зеленбуд", має вивести в публічну сферу питання підходу до міського озеленення, вибору цілей і методів. Вони є болючими для всіх пострадянських міст і Чернігів – не виняток. Я хочу подякувати начальнику "Зеленбуду" Артему Стаху за те, що дотримав слово, а іншим учасникам – за активну позицію. Мене обрали головою, це дуже великий аванс і відповідальність для мене. У нас чудовий колектив з науковців, активістів, представників комунального підприємства і депутатів міськради.

Про сподівання і висновки говорити ще зарано. Це новий формат для міста і КП "Зеленбуд". Ефективність і доцільність роботи "Ради з озеленення" ми побачимо в перших оголошених тендерах від УЖКГ з вибору посадкового матеріалу на вулицях, що були винесені на обговорення. Маю надію, що разом нам вдастся донести важливі тези і застереження. На наш вік припав чи не найбільший виклик – кліматичні зміни. Грамотно сплановане, стійке і витривале міське озеленення – один із головних інструментів, що пом'якшує наслідки цих змін в містах.