10 призовників з Чернігівщини виявили бажання пройти альтернативну невійськову службу

Служити народу України не з автоматом, а із сумкою листоноші на плечі чи зварювальним апаратом у руці цієї осені будуть аж десять юнаків Чернігівщини.

Заяви 10 призовників з Чернігівщини, які виявили бажання пройти альтернативну невійськову службу розглянула відповідна комісія при Головному управлінні праці та соціального захисту населення Чернігівської ОДА.

На початку засідання комісія розглянула питання про звільнення одного «альтернативника» у запас, який чесно виконав свій обов’язок за місцем проживанням.

- Кожного призову ми вирішуємо долю від двох до семи альтернативників, - зазначила заступник голови обласної комісії з питань альтернативної невійськової служби Катерина Тимощенко. - Це якраз той відсоток віруючих юнаків, які дійсно за релігійними переконаннями  потребують проходження альтернативної служби.

Заступник голови обласної комісії також зауважила, що робочі місця «альтернативникам» охоче надають державні підприємства та організації Чернігівщини, такі, як наприклад «Укрпошта», психоневрологічний інтернат Орлівський.

- Наші хлопці проходили «альтернативну» службу у райцентрі Носівка, - сказала вона. Працювали там слюсарями. Розповідали, що отримували зарплатню у 1050 гривень.

Втім не всі альтернативники сумлінні. Представники засідання розглянули скаргу обласної «Укрпошти». Минулої осені тут взяли на роботу одного «альтернативного солдата» - члена релігійної громади Церква «Перемога». На момент призову хлопчина обіцяв, що справиться зі службою листоноші, та сьогодні стверджує, що керівництво відділення ставить перед ним «нереальні» завдання. Як наслідок обласна комісія зобов’язала «пацифіста» в десятиденний термін самотужки владнати проблему з «Укрпоштою» або ж шукати собі інше місце альтернативної служби. В іншому разі його попередили, що буде виконувати свій конституційний обов’язок у військовій частині.

Наочним підтвердженням, що це можливо став розгляд питання стосовно одного «віруючого» юнака. Цієї осені у хлопця закінчився термін «альтернативної» служби. Та замість 18 обов’язкових місяців він відпрацював на підприємстві лише 35 діб. Фактично він порушив «Закон про альтернативну службу», тому комісія прийняла однозначне рішення повернути його справу до військового комісаріату, аби там призвали його до війська.