Настала реформа й чернігівському центру зайнятості

Розпочався процес реорганізації Чернігівського міського центру зайнятості шляхом приєднання до Чернігівського обласного центру зайнятості.

Про це повідомила заступник директора Чернігівського міського центру зайнятості Світлана Серб, – передає прес-служба Чернігівської міської ради.

Реорганізація відбувається відповідно до наказу в.о. Голови Держаної служби зайнятості (Центрального апарату) В. Ярошенка від 18.10.2016 № 176 «Про реорганізацію базових центрів зайнятості Чернігівської області».

В рамках реформування передбачається, що міський центр зайнятості втрачає статус юридичної особи та перетворюється на філію. Відповідно до цього планується зменшення майже на 40% адміністративно-господарського персоналу центру зайнятості. Ці функції будуть передані на обласний рівень, що дозволить суттєво зменшити документообіг. Разом з тим, буде збільшено кількість фахівців, які безпосередньо надають послуги населенню та роботодавцям. Це дозволить покращити якість надання таких послуг. 

В той же час, центр зайнятості, не чекаючи відповідних законодавчих змін, вже реформується і покращує свої сервіси. Зокрема, ми освоює нові сучасні технології, такі як відеорезюме, відеовакансія, онлайн-співбесіда, комунікація через соціальні мережі тощо.

Сьогодні першочерговими клієнтами для служби є роботодавці, які мають можливість скористатися цілою низкою безкоштовних послуг. Перш за все – це допомога у підборі кадрів, їх професійна підготовка. Діє механізм фінансового стимулювання створення нових робочих місць шляхом компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску. 

Комплексні перетворення в службі зайнятості робляться для того, аби кожен чернігівець, бажаючий працювати, мав достойну роботу з гідною заробітною платою, а роботодавці були забезпечені кваліфікованими кадрами, які працюють на розвиток міста.