Какой будет работа через 10-15 лет?

Современный мир изменяется настолько быстро, что человечество едва успевает реагировать на вызовы времени. То, что несколько лет назад казалось невозможным, сегодня становится реальностью. Развитие технологий, открытость границ, необходимость искать на рынке свободные ниши, заставили «белых воротничков» осваивать новые навыки и находить для себя новые занятия.

Какие профессии будут востребованы через десять-пятнадцать лет, разбирался Международный кадровый портал Headhunter Украина.

На сегодня специалисты в отрасли рынка труда отмечают несколько направлений, которые следует учитывать, когда идет речь о профессиях будущего.

Первое — это развитие информационных технологий. Сегодня бизнес во многих отраслях «пошел» в Интернет. Например, продвижение товаров и услуг, подбор персонала и финансовые операции, теперь осуществляются через всемирную сеть. В связи с этим современные «белые воротнички», кроме профессиональных навыков, активно осваивают новые инструменты работы в сети.

Второе – кросс-функциональность. В современном мире на вес золота специалисты, которые работают «на пересечении» профессий. Много компаний стремятся сформировать команды профессионалов, которые владеют знаниями сразу в нескольких отраслях. Такие сотрудники могут планировать свои действия с учетом деятельности коллег, замечательно понимают, каким является взнос каждого в общий проект, а также открыты к новому опыту и готовы учить других.

Третье – мобильность. Эксперты утверждают, что сегодня частое изменение места работы и даже сферы деятельности является нормой. Образование, которое получают молодые люди, часто не определяет вид занятий, и то, чем они занимаются в настоящий момент, не станет для них работой всей жизни. Американские исследователи допускают, что вскоре «белые воротнички» смогут овладеть 10-14 профессиями  до 38 лет.

Четвертое – рост количества внештатных сотрудников. Доступность интернет-технологий делает возможной работу на расстоянии. Компании все чаще привлекают сотрудников «под проект», экономя на аренде помещений и оборудовании офисов. В будущем количество фрилансерив будет лишь расти.

Пятое – потребность в «универсальных солдатах». Независимо от того, в какой сфере работает человек, на первый план выйдут его универсальные способности. Будут ценить специалистов, которые владеют несколькими иностранными языками, знают основы менеджмента, маркетинга и финансов. Исследователи отметили, что каждых два года количество информации в мире растет больше чем вдвое. В связи с этим будет увеличиваться потребность в профессионалах, которые умеют работать с big data. Не исключено, что наиболее перспективные специалисты станут изучать программирование, чтобы общаться из IТ-шниками одним языком.

С учетом этих тенденций можно утверждать, что через п’ять-десять-двадцать лет большинство отраслей испытают переформатирование и рынок труда будет выглядеть  по-другому.

В первую очередь, невозможно представить современный мир без IТ-специалистов, профессия которых является наиболее перспективной. Но и здесь, по мнению экспертов, будут  заметные изменения. Например, кроме популярных в настоящий момент разработчиков и геймеров, появятся такие профессии, как дизайнер виртуальных миров, проектировщик нейроинтерфейсов, цифровой лингвист, организатор интернет-сообществ, сетевой юрист и специалист, по безопасности кибера.

Также актуальными будут инженерные специальности, без развития которых невозможен научно-технический прогресс. Понимая, что запас природніх ископаемых ограниченн, ученые делают ставку на альтернативные источники энергии. Здесь на помощь придут архитектор энергонулевых домов, который спроектирует энергетически автономные здания, или строитель «умных» дорог, который создаст дорожное покрытие с датчиками контроля состояния асфальта, а также наладчик энергосетей.

В целом миру очень остро  стоит  вопрос исчерпаемости природных ресурсов, загрязнения окружающей среды и недостатка качественных продуктов питания. Поэтому в будущем экологи и специалисты агросектора будут вынуждены объединить свои усилия для решения этих проблем. Появятся такие профессии, как урбанист-эколог, сити-фермер (выращивание овощей в городской среде) и специалист по  преодолению экологических катастроф.

Не сдадут свои позиции профессии, которые связаны с маркетингом и продажей. В условиях перенасыщенности рынка товарами и услугами маркетологам и рекламистам всегда найдется работа. Превзойти их смогут разве что специалисты в отрасли сервиса. Салоны красоты, рестораны и залы фитнесса, станут неотъемлемой частью общества потребителей.

В связи с развитием опасных заболеваний и появлением  новых штаммов вирусов,  незаменимыми останутся медики и эпидемиологи. Эксперты прогнозируют появление узкопрофильных специалистов, в частности таких, как генетический консультант, молекулярный диетолог, консультант по здоровой старости и проектировщик ПЗ, для медицинского оборудования.

Ученые все чаще склоняются к мысли, что современное общество — это общество рисков. Поэтому будет расти потребность в аналитиках, бизнес-консультантах, и форсайтерах. Представителям этих профессий надлежит отслеживать тенденции в экономике, финансах, транспортной отрасли, и составлять аналитико-прогностические отчеты. Также вырастет значимость управленцев, которые будут воплощать антикризисные программы, налаживать сотрудничество с инвесторами и госорганами.

Нестабильность, нарастание рисков и появление  новых вызовов отобразятся на эмоциональном и психическом состоянии людей. Однако на смену обычным психологам и психотерапевтам придут специалисты по  семейной траектории развития, медиаторы социальных конфликтов, бизнес-коучи и персональные брендовые менеджеры.

Изменения в технологиях и образе жизни потянут за собой трансформации практически во всех сферах человеческой деятельности. Будут появляться новые направления и специальности. Работодатели станут усиленно охотиться за талантами. Система образования вряд ли сможет реагировать на стремительные смены, и университеты потеряют монополию на знание. Поэтому на первый план выйдет идея непрерывного образования и самообучения в процессе работы.