Тепер 28 днів оплачуваної відпустки

Депутати хочуть збільшити тривалість щорічної мінімальної оплачуваної відпустки до 28 днів.

Нардепи Андрій Павловський і Олександр Турчинов вважають, що мінімальна тривалість оплачуваної щорічної відпустки в Україні (24 календарних дні) не відповідає європейським стандартам трудового права.

З метою виправити цю ситуацію ними був зареєстрований проект № 2452, яким передбачено внести зміни в ст. 75 Кодексу законів про працю України, ст. 6 Закону "Про відпустки".

Право на справедливі умови праці, відповідно до частини 3 статті 2 Європейської соціальної хартії передбачає встановлення щорічної оплачуваної відпустки тривалістю не менше чотирьох тижнів.

Крім того, для деяких категорій працівників:

- зайнятих на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче мінімальна тривалість оплачуваної щорічної відпустки встановлюється на рівні 32 календарних днів;

- промислово-виробничого персоналу вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятому на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар'єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин, воєнізованому особовому складу гірничорятувальних частин відповідним чином збільшується до 32 календарних днів максимальна тривалість оплачуваної щорічної відпустки.