Де працюють в шкідливих умовах і що за те мають?

На кінець 2017 року на роботах зі шкідливими умовами праці були зайняті понад 11 тисяч осіб, або 17% усіх працюючих, охоплених обстеженням умов праці на підприємствах області.

Про це SVOBODA.FM повідомили в головному управлінні статистики в Чернігівській області.

Найбільша питома вага таких працівників спостерігалася:

• в добувній промисловості і розробленні кар’єрів (62% облікової кількості штатних працівників цього виду діяльності),
• у постачанні електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (29%),
• у металургійному виробництві, виробництві готових металевих виробів, крім машин і устаткування (27%).

Серед міст обласного значення та районів у шкідливих умовах працюють:

• у м.Прилуки (37%),
• Корюківському (24%) та
• Варвинському (22%) районах.

Найпоширенішими серед небезпечних факторів виробничого середовища були: виробничий шум, ультразвук, інфразвук та напруженість праці (9% облікової кількості штатних працівників), мікроклімат (температура, вологість, швидкість руху повітря, інфрачервоне випромінювання) (8%), хімічні фактори (7%).

На окремих робочих місцях працівники знаходилися під впливом декількох шкідливих факторів одночасно. Постійно в три- та чотиризмінному режимі працювали 2 тисячі осіб.

Відповідно до чинного законодавства або колективної угоди (договору), працівникам за роботу зі шкідливими умовами праці та за особливий характер праці надавалися пільги та різного роду компенсації, а також призначалися пенсії за віком на пільгових умовах. На будь-який вид пільг, компенсацій мав право кожен п`ятий працюючий, охоплений обстеженням умов праці.

Найбільш поширеними були доплати за умови праці, які одержували більше 8 тис. осіб, та додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці згідно зі Списком, затвердженим Кабінетом Міністрів України, – майже 7 тис. осіб.