На Чернігівщині на одне робоче місце претендують 17 безробітних

У 2016 році в банку даних обласної служби зайнятості налічувалося 26,7 тис. вакансій. Рівень укомплектування вільних робочих місць досяг 88,2% (рік тому - 83,2%). Станом на 1 січня 2017 року актуальними були 748 вакансій, на кожну з яких претендувало 17 шукачів роботи, а на цю дату рік тому – 25.

 З метою інформування роботодавців про послуги, які надає служба зайнятості, чинне законодавство про зайнятість та оперативного підбору працівників на вільні робочі місця протягом 2016 року фахівці центрів зайнятості області провели 905 семінарів із залученням 8,3 тис. роботодавців, 310 ярмарків вакансій (понад 400 роботодавців), 4 Дні відкритих дверей на підприємстві, 36 засідань «круглих столів» (понад 650 роботодавців), інших заходів (нарад, презентацій) – 39 (майже 150 роботодавців).

Користь від налагодження конструктивної співпраці з підприємствами, установами та організаціями області відчувають і шукачі роботи. За сприяння служби зайнятості минулого року роботу отримали понад 13 тис. безробітних. З них 447 осіб працевлаштовано в результаті надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, 153 безробітних започаткували власну справу, отримавши виплату допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності.

До участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру, що стимулювали та заохочували безробітних до праці, було залучено майже 8 тисяч осіб.

Торік служба зайнятості запровадила у своїй роботі нові сучасні технології підбору кадрів – відеорезюме та відеовакансії, що дозволило оперативніше задовольняти попит у робочій силі. Роботодавці області вже оцінили переваги нових сервісів. Завдяки їх використанню, наприклад, на ПАТ «Чернігівська кондитерська фабрика «Стріла» було укомплектовано 29 вільних робочих місць та ПрАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня» - 11, повідомляє обласний центр зайнятості.