Покажите налоговой свою зарплату и спите спокойно – ее "урежут"

Вопрос выплаты официальной, прозрачной заработной платы в настоящее время очень актуален.

Ведь зарплата в «конвертах”, к сожалению, является достаточно распространенным явлением.

Сообщает Информационно-коммуникационный отдел ГУ Миндоходов в Черниговской области

Многие из работников сознательно соглашаются на предложение работодателей получать официальную (чаще всего минимальную) и неофициальную зарплату. А бывают случаи, когда работники и не догадываются о хитростях своих руководителей. Но и в первом и во втором случаях работники являются беззащитными перед работодателем и обстоятельствами. Чтобы в этом убедиться, стоит обратиться к законодательству о труде.

И тогда развеется миф, что зарплата в «конверте» обоюдно выгодна – работодатель экономит на налогах, а работник получает больше денег. Однако, в действительности выгода призрачна – такой работник лишен гарантированной законодательством социальной защиты, и незаслуженно собственноручно лишает себя достойной пенсии. Ведь низкая заработная плата дает низкий коэффициент заработка, который учитывается при вычислении пенсии.

Согласившись на неофициальную зарплату, работник лишает себя и ежегодного оплачиваемого отпуска, оплаты больничных, помощи по безработице, размер которой зависит от официального среднемесячного заработка, других социальных гарантий. А женщины - еще и помощи по беременности и родах.

Обратившись за защитой своих прав к любой инстанции, работник не будет иметь доказательств для подтверждения размера заработной платы, которую он фактически получал.

Несет потери и государство, ведь с «непрозрачной» зарплаты не платятся налоги.

В конце концов, и недобросовестные, недисциплинированные работники могут нанести серьезные хлопоты кампании, где работают.