Черниговцам не видать зарплаты как собственных ушей без зеркала?

Руководители органов власти, местного самоуправления, контролирующих и правоохранительных органов, а также предприятий - крупнейших должников приняли участие в межведомственном совещании по поводу обсуждения путей преодоления задолженности по выплате заработной платы.

Сообщает пресс-служба прокуратуры Черниговской области.

 Как отметил заместитель прокурора области Александр Ясь, одним из насущных вопросов и для нашей области остается своевременность выплаты заработной платы гражданам.

Задолженность по выплате заработной платы на 01.04.2014 составила 20 млн. грн. (01.01.2014 - 16,4), экономически активные предприятия задолжали 13 млн. грн. Своевременно не получили заработную плату более 3 тыс. работников на 42 экономически активных предприятиях. Среди экономически активных наибольшая доля долгов у предприятий строительства - 5,5 млн. грн. (42,7%), предприятия промышленности - 4,1 млн. грн. (31,3%).

В 13 районах области задолженность по выплате заработной платы отсутствует. Наибольшие долги на предприятиях городов Чернигова (11 млн. грн.), Прилуки (1,7 млн. грн.), Нежина (5,8 млн. грн.).

Значительная задолженность - 681 тыс. грн., долги 5 предприятий, которые приостановили свою деятельность.

Несмотря на то, что контроль и государственный надзор за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, учреждениях и организациях осуществляется территориальной Государственной инспекцией по вопросам труда, деятельность указанного органа требует активизации.

Органы исполнительной власти и местного самоуправления также не уделяют должного внимания контролю за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы. Не в полном объеме своих возможностей и служебных обязанностей, осуществляют контроль за соблюдением законодательства об оплате труда и скрытых трудовых отношений органы налоговой службы.

Требует активизации состояние исполнения судебных решений о взыскании задолженности по заработной плате. Невыполненными остаются исполнительные документы на сумму более 5 млн.грн.

Участники совещания разработали ряд дополнительных совместных мероприятий, направленных стабилизацию ситуации в сфере оплаты труда и снижения уровня задолженности среди экономически активных предприятий. Руководителей предприятий и контролирующих органов предупреждены о персональной ответственности за невыполнение законодательства об оплате труда.