Лишь 7,5% работников на Черниговщине повышали квалификацию в 2009 году

Важным направлением повышения профессионального уровня работников является обучение персонала на производстве.

По данным государственного статистического наблюдения по труду, в 2009 г. количество работников, которые проходили профессиональное обучение и повышение квалификации, составило 7,5% от учетного количества штатных работников (в 2008 г. – 8,7%).

Об этом «Высокому Валу» сообщили в Главном управлении статистики в Черниговской области.

При этом профессиональную подготовку и переподготовку получили 2,2 тыс. лиц, или 0,9% учетного количества штатных работников.

В большинстве случаев это работники предприятий промышленности (60,4% от всех наученных новым профессиям). Основной формой обучения работников была их профессиональная переподготовка непосредственно на производстве (79,6%).

Повышение квалификации по разным формам обучения (производственно-технические курсы, курсы целевого назначения, стажировки, специализация, долгосрочная и краткосрочная учеба) за год прошли 15,7 тыс. лиц, или 6,6% учетного количества штатных работников, и 25 лиц учились за рубежом.

На предприятиях, которые традиционно привлекают работников высокого квалификационного уровня, специалисты в основном повышали квалификацию в учебных заведениях разных типов. В частности, в государственном управлении, заведениях образования, здравоохранения и социальной помощи, удельный вес отмеченной категории обученных составлял 90,0%–96,2%. Преимущественно на рабочем месте повышали квалификацию работники, занятые в промышленности (46,7% всех обученных на производстве).

Среди работников, которые повысили квалификацию, немного больше половины (55,3%) составляли профессионалы и специалисты.