Черниговские гаишники рискуют долго не получать зарплаты?

Ситуация в украинской банковской сфере, где с начала года ликвидировано уже 30 мелких банков, вынуждает задуматься многих сотрудников предприятий и организаций о том, в правильном ли банке они получают зарплату.

Тем более если «зарплатный» банк избирался не на основе личных симпатий сотрудника, а по приказу начальника.

Как, например, в Черниговском областном управлении ГАИ, где каждое изменение начальника приводило к массовому переводу постовых и других специалистов госавтоинспекции в новый банк. Понятно, очень «близкий» начальнику.

Так, полгода тому назад новый заместитель начальника облуправления ГАИ Сергей Хмельницкий, переведенный в Чернигов из столицы, оказался очень «близок» к банку «Киевская Русь». Многочисленные подчиненные, если бы их спрашивали, наверно, не проявили бы к новому банку такую лояльность, так как на момент перевода зарплатного проекта у «Киевской Руси» в Чернигове было всего 1 отделение и 1 банкомат. Один банкомат на всех сотрудников ГАИ, в том числе и работающих в районных центрах области! Но у черниговских гаишников никто ничего не спрашивал, а специфика службы не предусматривает обсуждения приказов начальства.

«Да ладно! Область-то небольшая - раз в месяц да смогут приехать за зарплатой в областной центр», - вероятно, так думали начальники областного ГАИ, подписывая договор с банком. А то, что работа рядового инспектора, невзирая на многочисленные легенды и мифы, очень непростая и далеко не наиболее высокооплачиваемая, чтобы тратить личные деньги на дорогу в областной центр за зарплатой, не очень волновало и самого большого начальника Черниговского ГАИ господина Побережца.

Если бы все украинские начальники были стражами закона, то позволили бы работникам самим выбирать банк, как этого требует Закон Украины «Об оплате труда». И даже если бы постовые и инспекторы получали свои деньги хоть в 20 банках, это никак бы не отразилось на работе бухгалтерии - какая разница, на какой счет направлять деньги? Но не срослось в Черниговской области с защитой законных прав бюджетников.

Между тем состояние «зарплатного» банка черниговских дорожных инспекторов финансовые эксперты оценивают сегодня не иначе как «дырявая ложка». Как пишет газета «Капитал», один из главных показателей стойкости банка, уровень покрытия кредитов резервами, в банке «Киевская Русь» оказался одним из самых низких среди украинских банков. За три квартала 2014 банк расформировал 15 млн грн резервов, из-за чего покрытие снизилось до 2%.

«Банк провел реструктуризацию проблемного кредита, в результате часть была погашена и предоставлено ликвидное обеспечение. Это и привело к расформированию резерва », - прокомментировала директор департамента рисков банка Алла Прокопчук.

В то же время реструктуризация - один из любимых методов банкиров занижать реальный уровень проблемных кредитов. Продлевая заемщику, который просрочил выплату, сроки оплаты долга, финучреждение не относит его к категории проблемных, и в итоге уровень резервов оказывается заниженный.

Такие манипуляции не противоречат банковскому законодательству. Формально финучреждения выполняют требования НБУ. Но фактически банк может очутиться под угрозой невыполнения своих обязательств перед клиентами, ведь речь идет б одном большом кредите, который, возможно, получили компании близкие к владельцам банка, то есть вывели из банка значительную часть средств.

Конечно, по вкладам до 200 000 гривен и зарплатным счетам долги банков исправно возвращает государство, но выплаты денег владельцам зарплатних счетов в случае проблем могут затянуться на несколько месяцев, а то и лет.